Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Наша компания — лидер в сфере Российского фастфуда.

У нас — 79 Корпоративных кафе и более 200 точек работают по системе франчайзинга.

Что надо будет делать:

• Управлять командой (5 сотрудников), распределять задачи и выполнять план по подбору персонала по блокам — кафе, производство, офис;
• Самостоятельно вести подбор персонала на офисные позиции ;
• Организовывать систему массового подбора персонала, искать новые методы и ресурсы подбора, анализировать их эффективность;
• Вести бюджетирование затрат на подбор и адаптацию персонала;
• Участвовать в проектах по поддержанию и развитию положительного HR-бренда;
• Принимать участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры;
• Вести анализ показателей подбора персонала;
• Вести отчетность и составлять HR аналитику по подбору персонала.

Здорово, если у вас есть:

• Опыт руководства массовым подбором в HoReCa или Retail от 3 лет ( вообще, опыт работы в HoReCa очень приветствуется);
• Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала;
• Опыт работы с провайдерами по массовому подбору;
• Отличные управленческие и организаторские навыки, инициативность и системный подход в решении задач.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы готовы обсуждать лично
• Место работы: м. Дмитровская / м. Динамо
• График работы с 09.30 до 18.00 (пн-пт)
• Сокращенный рабочий день по пятницам.