Старший юрисконсульт

Работа в динамичной компании, с кросс-юрисдикционными вопросами и значительным потенциалом для профессионального роста, а также возможность получить уникальный опыт работы в сфере IP/IT

Что входит в обязанности члена юридической команды:

1. Договорная работа: разработка, экспертиза и согласование договоров, связанных с использованием результатов интеллектуальной деятельности, договоров о неразглашении информации, а также договоров поставки, подряда, оказания услуг, агентских договоров, договоров о рекламе, как с российскими, так и с иностранными партнерами;
2. Корпоративная работа: курирование корпоративных вопросов группы компаний, сопровождение корпоративных мероприятий (ОСУ, СД), сделок;
3. Участие в переговорах с контрагентами по юридическим вопросам;
4. Мониторинг изменений законодательства РФ, анализ судебной практики и подготовка правовых заключений на основании проделанного анализа;
5. Проверка и внесение изменений в локальные акты и иные документы, регулирующие правоотношения между работодателем и работниками, связанные с информационной безопасностью и пр.;
6. Участие в разработке и структурировании разнообразных проектов, в основном связанных с правами на игры, а также полноценное их сопровождение;
7. Курирование внешних консультантов;
8. Работа с претензиями и запросами физических и юридических лиц, государственных органов, включая правоохранительные;
9. Подготовка правовых заключений по отдельным вопросам в области гражданского, административного, процессуального права, законодательства об информации, о персональных данных.

Основные направления юридической поддержки: он-лайн игры для ПС, работа с UGC контентом, мобильные игры и приложения.

Вовлеченные юрисдикции: РФ, СНГ, Южная Корея, Евросоюз, Латинская Америка.

Кого мы ждем:

1. Опытного юриста (не менее 4-х лет, опыт работы в IT компаниях – «жирный» плюс), являющегося выпускником юридического факультета признанных среди юристов ВУЗом, который максимально эффективно провел там свои лучшие молодые годы
2. Человека, который может сказать о себе, что он:

• Обладает релевантным и внушительным опытом различной договорной работы, особенно в сфере интеллектуальной собственности (в т.ч. в составлял лицензионные договоры с различными схемами распределения прибыли)
• Владеет знаниями и имеет опыт применения:

— гражданского права, в том числе: корпоративного права, договорного права, законодательства об информации, защите персональных данных, законодательства о рекламе, антимонопольного законодательства, законодательства о средствах массовой информации (не обязательно, приветствуется);

— международного частного права, процессуального законодательства (АПК, ГПК), опыт применения международных договоров и конвенций, знание особенностей правовых систем европейских и азиатских государств (не обязательно, приветствуется)

• Владеет английским языком на уровне не ниже upper-intermediate

3. Человека, нацеленного на развитие, который считает, что 90% из нижесказанного прямо про него:

• ответственно относится к «подвисшим» и «долгоиграющим» задачкам юриста с достаточной силой воли;
• извлекает выгоды из «профессиональной деформации», адекватно применяя принцип, что «лучше перебдеть, чем недобдеть», не задавливая при этом инициативу других своими опасениями;
• умеет (или стремится) открыто выражать свое мнение, вести беседу уважительно и в то же время не позволяя нарушать собственных границ;
• нацелен решать задачи/проблемы рука об руку с представителями других отделов, заботясь о результате, который максимально учтет требования и пожелания всех стейкхолдеров;
• командный игрок, умеющий грамотно «передать пас» в сотрудничестве с другими юристами, поддерживая имеющуюся в коллективе атмосферу взаимовыручки;
• владеет английским языком настолько, чтобы легко и быстро отвечать в мессенджерах на запросы, драфтить документы с умением вычленить best practices из всего массива аналогичных документов;
• общается с людьми, обратившимися за решением, на понятном им языке (не перегружая юридическими тонкостями, но поясняя последствия и риски);
• старается следить за трендами в отрасли, читает иностранные источники и готов с энтузиазмом делать то, с чем никогда ранее не сталкивался;
• осознанный юрист, рефлексирующий на предмет того, чем он «пополнил свой рюкзачок с опытом», выполнив ту или иную задачу.

Кто и что ждет вас:

1. Дружелюбный молодой коллектив разносторонне развитых технарей и гуманитариев, ориентированных на успех;
2. Сплоченная юридическая команда, построенная на принципах взаимоуважения и взаимовыручки;
3. Адекватный руководитель отдела, общающийся прямолинейно, по-человечески и «без короны», уважающий и бережно относящийся к «своему племени», заинтересованный в росте каждого и оказывающий посильную поддержку и помощь;
4. Демократичное руководство и ясные коммуникации;
5. Поле для свободы и креатива, а также проявления способностей в ведении переговоров и изыскания решений для минимизации рисков;
6. Многозадачность и работа на «высоких оборотах».

Условия:

1. Соц. пакет (медицинская страховка, курсы английского в офисе за счет компании);
2. Оплата обучения, конференций, мастер-классов;
3. Наличие собственной библиотеки бизнес-литературы в офисе.