Ведущий специалист по договорной работе (юрист)

Компания PETRAX осуществляет комплексную разработку проектов зданий, сооружений и инженерных коммуникаций

Наша миссия — "Мы проектируем будущее"

И мы приглашаем в нашу команду Юриста, специалиста по договорной работе, основной задачей для которого это полное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности и обеспечение соблюдения законности в деятельности компании, защита правовых интересов

Обязанности:

• Организация ведения договорной работы с учетом требований законодательства с минимизацией возникновения потенциальных рисков, претензий, исков и т.д.;
• Ведение договорной работы: разработка проектов договоров, экспертиза договоров, контроль и учет согласования и подписания договоров;
• Проверка Контрагентов;
• Ведение претензионно-исковой работы (при необходимости);
• Подготовка доверенностей и ведение учета доверенностей;
• Помощь в подготовке документации и участии в процедурах по 44 и 223 ФЗ;
• Участие в проведении проверок государственными контролирующими и надзорными органами: совместно с другими отделами подготовка запрашиваемых документов для проверки, подготовка отчетов по результатам и принятие необходимых мер;
• Составление писем и ответов на запросы.

• Высшее образование (профильное юридическое);
• Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет;
• Опыт работы в проектных организациях приветствуется;
• Знания норм гражданского, корпоративного, договорного, процессуального законодательства;
• Навыки грамотной деловой и письменной речи;
• Навыки работы с программным пакетом: Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).

• Работа в современной Компании, в сфере проектирования промышленных производств (особо опасные и взрывоопасные производственные объекты);
• Возможность профессионального, карьерного и личностного роста/развития;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Возможность гибридного графика работы;
• Возможность гибкого начала и окончания рабочего дня;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Ежегодные бонусы по результатам коллективной работы.