Специалист 1 категории отдела диспетчеризации, сводной отчетности и таможенного оформления грузов

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение базы данных договоров, формирование сводной потребности в материалах и оборудовании (в разрезе статей затрат, сроков поставки, объемов поставки, оплаты и списания материалов и оборудования в производство).
• Учёт экономии по конкурентным процедурам.
• Отслеживание изменения цен и объемов по закупаемой номенклатуре управления.
• Мониторинг остатков на складах попозиционное сопоставление остатков с потребностью в закупках МТР с целью вовлечения в производство складских запасов.
• Подготовка сводных отчетов с использование программного обеспечения в том числе Microsoft Office и 1С.
• Принятие участия во внедрении информационных систем Общества по блоку материально-технического обеспечения (от стадии подготовки функциональных требований до полного внедрения процессов в производство).
• Подготовка отраслевой и государственной статистической отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование по специальности: «бизнес-аналитика», «статистика», «прикладная математика», «информационные технологии».
• Свободное владение Microsoft Office Excel (в том числе умение писать и применять макросы), 1С (рекомендовано), PowerPoint. Знание организации материально-технического снабжения и комплектации, формирования бюджета доходов и расходов, платежного баланса.
• Практические навыки работы в информационных системах, работы по подготовке сводной информации, обработке больших объёмов разнородной не систематизированной информации, подготовка презентаций, внимательность к мелочам, способность сопоставлять данные полученные из разных источников для проверки итогового результата.

УСЛОВИЯ:

Место работы — г. Свободный, Амурская область.

• Место работы – г. Свободный, Амурской области;
• Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Профессиональная переподготовка и обучение;
• Дополнительные льготы и компенсации.