Ведущий специалист по персоналу отдела труда и заработной платы

Обязанности:

Реализация полного цикла мероприятий по постановке, мониторингу и оценке выполнения KPI руководителей 2 и 3 уровней управления

• Контроль соблюдения методологических документов при реализации системы KPI
• Работа с отчетностью в системе управления данными
• Анализ и управление системой оплаты труда
• Совершенствование системы оплаты и мотивации труда
• Требования:

Высшее образование в области экономики

• Знание принципов формирование системы премирования на основе KPI
• Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда
• Понимание системы оплаты труда, принципов грейдирования должностей
• Опыт работы в 1С: ЗУП
• Условия:

Устройство по ТК РФ

• Работа на территории работодателя
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00 ( в летнее время пятница сокращена на 2 часа)
• Широкий соц.пакет, в том числе собственное медицинское обслуживание
• Гарантированная ежегодная индексация заработной платы
• Премии по результатам работы