Начальник управления строительного контроля

Публично-правовая компания «Единый заказчик» осуществляет функции государственного заказчика в рамках обеспечения строительства объектов гражданского направления.

Мы предлагаем:

• Стабильная интересная работа в дружной команде профессионалов для реализации ключевых проектов страны;
• Поддерживаем новичков системой наставничества и адаптации;
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45;
• Офис в пешей доступности от метро;
• Заработная плата + квартальные премии + годовые премии;
• ДМС по завершению испытательного срока;
• В компании регулярно проводятся совместные культурные мероприятия, обучения, нацеленные на личный рост и развитие.

Обязанности:

• Организация эффективной работы структурного подразделения;
• Организация контроля за качеством строительства, в том числе за соответствием выполняемых работ проектной и рабочей документации;
• Контроль за соблюдением сроков строительства;
• Контроль подготовки исполнительной документации, с последующим подписанием и приёмкой;
• Подтверждение объемов выполненных работ по формам КС-2, КС-6а;
• Активное взаимодействие с подрядными организациями на объектах в разных регионах РФ и структурными подразделениями компании;
• Работа с государственными органами контроля за строительством (Ростехнадзор, ГАСН);
• Работа в платформах для хранения и мониторинга информации: Exon, ЕИС.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Наличие НОСТРОЙ;
• Опыт работы в сфере строительства в структуре заказчика;
• Опыт работы в должности начальника отдела / управления строительного контроля не менее 3-х лет;
• Знание строительных норм и правил, требований ОТ и ТБ;
• Свободное чтение рабочей и проектной документации;
• Уверенный пользователь ПК и интернет ресурсов, работа в программах Exсel, Word, Outlook, PowerPoint, работа с электронным документооборотом (ЭДО, СЭД);
• Умение расставлять приоритеты, эффективно организовывать процессы и контролировать результаты работы структурного подразделения;

• Готовность к командировкам.