Руководитель департамента корпоративного развития в банк

Крупный банк России ищет опытного и целеустремленного специалиста на позицию Руководителя департамента корпоративного развития. Банк стремится к внедрению инновационных решений для улучшения клиентского опыта и повышения эффективности бизнес-процессов.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии корпоративного развития банка;
• Управление и координация работы всех подразделений, связанных с корпоративным развитием;
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение инновационных решений;
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей роста;
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами для укрепления позиций банка.

Требования:

• Опыт работы в банковской сфере или в сфере корпоративного развития не менее 5 лет;
• Понимание финансовых рынков и банковских продуктов;
• Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента;
• Лидерские качества и умение мотивировать команду;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белый доход;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за результат);
• Могут быть частые командировки по РФ и иногда за границу;
• Расширенный социальный пакет и ДМС.

Если вы готовы к сотрудничеству, направляйте ваш отклик с сопроводительным письмом. Мы рассмотрим все подходящие кандидатуры.