Менеджер по продаже недвижимости

Сеть офисов недвижимости МИЭЛЬ «Офис в Люберцах» приглашает на работу менеджеров по "вторичной" недвижимости без опыта работы в этой сфере. Основное направление бизнеса, по которому нам требуются сотрудники, это продажа квартир вторичного рынка жилья и загородной недвижимости. В компании реализована особая инновационная схема работы, в корне отличающаяся от методов работы других агентств недвижимости. Активное ежедневное двухчасовое обучение этому идет с первого дня и периодически в ходе всей работы. Обучить с нуля гораздо легче и продуктивнее, чем переучивать — именно поэтому нам интересны кандидаты, не имеющие опыта работы риэлтором!

Наши преимущества и условия работы:

• компания предлагает сотруднику самую лучшую систему мотивации на рынке недвижимости Московского региона! Три варианта схем оплаты труда по выбору сотрудника! 1-й вариант имеет максимальную для рынка нашей сферы бизнеса сдельную составляющую в объеме ДО 50% ОТ СДЕЛКИ, но БЕЗ ОКЛАДА (обучение/испытательный срок ровно 2 недели без каких-либо условий). 2-й вариант: ОКЛАД 15 000 рублей + ДО 30% ОТ СДЕЛКИ (испытательный срок заканчивается с момента проведения одной или нескольких сделок с валовой суммой комиссий более 100 000 рублей, либо заключение 4 агентских Договоров на продажу квартиры); 3-й вариант: ОКЛАД 30 000 рублей + ДО 20% ОТ СДЕЛКИ (испытательный срок заканчивается с момента проведения одной или нескольких сделок с валовой суммой комиссий более 300 000 рублей ). В период обучения/испытательного срока окладная часть не выплачивается. Схемы оплаты труда можно менять дважды в год.
• мы предоставляем сотруднику систему поощрительных бонусов, стимулирующих даже начальную производительность труда. Это, например:
  • досрочное окончание испытательного срока по факту заключения первого агентского договора с продавцом на оказание услуг;
  • квартальная премия в размере 10 % от всех сделок квартала при выполнении плана производительности в отчетном квартале;
  • премия за достижении сверхприбыли в размере 10 % от сделки при высоких показателях производительности сотрудника по отчетной сделке;
  • надбавка за "выслугу лет" в размере 0,5 % от сделки за каждые полгода стажа работника в компании;
  • внеплановые премиальные выплаты за выполнение достижений текущего квартала, устанавливаемые директором по продажам
• мы предоставляем сотруднику клиентов, современные технологии и инструменты для успешного обучения и работы
• опытные наставники ведут обучение новичков по антикризисной программе. Основные полуторачасовые ежедневные занятия проводит руководитель компании. В процессе рабочего дня корректировку работы производит закрепленный за каждым опытный наставник-куратор
• гибкий график работы — у нас работает две смены в офисе по пять с половиной часов (с 9.00 и с 14.30), позволяющий совмещать работу с учебой, домашними делами
• компания предоставляет сотруднику корпоративную мобильную связь + скоростной безлимитный интернет + компенсирует транспортные расходы
• перспектива карьерного роста до эксперта, начальника отдела, руководителя направления, директора филиала сети агентств недвижимости №1 Москвы МИЭЛЬ!

Наши требования:

• работа на постоянной основе (не по совместительству!)
• транспортная доступность от Вашего места жительства до нашего офиса не более часа
• у Вас есть финансовая подушка безопасности, которая позволит вам некоторое время учиться новой профессии
• у Вас есть желание много работать, много зарабатывать и получать удовольствие от жизни
• вы позитивно мыслите, у вас позитивное отношение к окружающим людям
• вы придерживаетесь порядочности и честности в финансовых отношениях с людьми
• вы коммуникабельный человек, с вами легко
• вы ответственный человек
• вы общительный человек
• вы желаете учиться чему-то новому
• вы уверенны в себе, своих силах и способностях
• вы понимаете разницу между работой по найму с фиксированным окладом и партнерскую работу в бизнесе, пусть и с фиксированной частью дохода

Ваши обязанности:

• внимательное соблюдение ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА и обучения — ТОЛЬКО отсюда растут трудовые успехи и материальные показатели!
• активный поиск клиентов с помощью инструментов компании
• телефонные звонки
• встречи с клиентами
• заключение договоров
• контроль рекламы объектов недвижимости
• осуществление показов
• ведение клиента с еженедельным анализом конъюнктуры его рынка
• проведение и регистрация сделок с недвижимостью

Индивидуальные собеседования на данную вакансию проводит лично директор по продажам в одном из наших офисов по адресу: м.Жулебино, г.Люберцы, ул. Комсомольская (БЦ Легион).