Руководитель смены цеха розлива

Обязанности:

• Обеспечение выполнения производственных заданий по объёму производства продукции, качеству, заданному ассортименту, повышать производительность труда, снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырье, материалы, энергию и снижать потери (в соответствии с планами розлива) линий розлива в установленные сроки.
• Обеспечение эффективной эксплуатации оборудования, инструмента, технологической оснастки, энергетического хозяйства, зданий и сооружений упаковочного производства;
• Установление и своевременное доведение производственных заданий работникам смены и отдельным рабочим в соответствии с утверждёнными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудованию, сырья, материалов, энергии;
• Проведение ежедневного анализа выполнения ключевых производственных показателей упаковочного производства, выявление неисправностей оборудования и анализ причин их возникновения;
• Обеспечение соблюдения требований стандартов по качеству, охране труда, технике безопасности, системе анализов рисков и определения критических контрольных точек;
• Управление работой смены, разработка графика работы, определение потребности в обучении;
• Контроль наличия, приемка сырья и материалов, передача на склад готовой продукции;
• Планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности смены;
• Управление работой персонала подразделения;
• Внедрение стандартов программы превосходного производства VPO

Требования:

• Высшее образование (экономическое/техническое);
• Опыт работы руководителем, мастером на производстве от 1 года;
• Знание и понимание основ работы механики;
• Лидерские качества, опыт работы с командой;
• Целеустремленность, стрессоустойчивость;
• Ответственность;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, SAP).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;

• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;

• Программы обучения;

• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;

• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;

• Программы благополучия сотрудников и членов их семей;

• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;

• Дополнительные отпуска и материальную помощь;

• Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер;

• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.

• Дотация на питание;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.