Вакансия Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

составление бюджета затрат на персонал, контроль, сбор факта, подготовка прогноза, проведение план-факторного анализа
ведение штатного расписания (создание бумажных приказов, внесение данных в 1С ЗУП, подготовка аналитики, ведение файла excel)
подготовка отчетности в стат. органы (П-4, 57-Т и др.)
подготовка информации по запросу (затраты на персонал, показатели по труду)
ведение ЛНА (актуализация на базе ТИПОВЫХ ЛНА)
разовое премирование, мат. помощь, награждения (подготовка списков, занесение в 1С ЗУП, создание приказов)
годовое вознаграждение и прочая мотивации (подготовка расчетов, подготовка приказов, занесение в базу 1С ЗУП)
ведение ДМС по Корп. центру, торги
участие в проектах (по своему направлению и компетенций)
исполнение обязанностей менеджера по компенсациям и льготам (корпоративный центр)

Требования:

высшее образование (профильное) — специалитет или магистратура, высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и Дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области экономики труда
не менее пяти лет в области организации, нормирования и оплаты труда
знание и использование программных продуктов Microsoft Excel и Word, 1С8, ERP, СЭД

Условия:

адрес места работы: г. Москва, Бережковская наб., 38, стр. 1, тип офиса Open-Space
график работы: с понедельника по пятницу с 9 до 18, суббота и воскресенье, государственные праздники — выходные
командировки: по необходимости на предприятия Группы компаний
работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет
ДМС с комфортными условиями для сотрудника компании
возможность карьерного роста в Группе Компаний "Росводоканал"

Менеджер по компенсациям и льготам