Удаленная работа
ПРАВОКАРД – один из лидеров legal tech в России, дочернее общество Промсвязьбанка.
ПРАВОКАРД включает в себя полный спектр профессиональной юридической поддержки от дистанционной консультации до представительства в суде. Также в сервис входят консультации психологов, финансистов, ЗОЖ специалистов, налоговых, финансовых консультантов и т.д.
Партнерами являются крупнейшие федеральные компании финансового, банковского и страхового сектора ( СБЕР, РоссельхозБанк, ПСБ, СОВКОМБАНК, Русский Стандарт, ОТП Банк, МКБ, Росгосстрах, ВСК, Альфа страхование, РЕСО гарантия, СОГАЗ жизнь, Райффайзен лайф и другие).
ПРАВОКАРД обслуживает более 4 млн клиентов по всей России на своей собственной платформе. Центральный офис в г. Москва, филиалы в других регионах РФ.
Приглашаем в HR отдел Ведущего менеджера по подбору персонала (гибридный или удаленный формат)
Обязанности:
— Поиск и подбор персонала на вакантные должности в разных регионах (специалисты, юристы, менеджеры — точечный подбор),
— Ведение и управление всеми вакансиями ( 10 -15 в работе), управление ресечерами, взаимодействие с агентствами при необходимости.
— Поиск кандидатов на разных источниках, составление описания вакансий, размещение объявлений, оперативное закрытие вакансий, соблюдение сроков
— Проведение интервью (очных и онлайн), проведение первичного отбора кандидатов по профилю,
— Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Получение комментариев касательно требований по вакансиям, формирование профиля вакансий,
— Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы,
— Ведение отчетности по воронке подбора, базы данных кандидатов (на всех этапах), предоставление обратной связи кандидатам, коммуникация на всех этапах подбора. Работа в программе Хантфлоу.
— Помощь руководителям в первичной адаптации и оформлении на работу новых сотрудников, сопровождение новичков в период испытательного срока,
— Участие в HR-проектах.
Ждем от нового коллеги:
— высшее образование,
— опыт работы менеджером по подбору персонала не менее 2 лет, точечный подбор специалистов,
— использование разных источников подбора ( job сайты, соцсети, ЦЗ, ВУЗЫ и т.д.), проактивная позиция, умение составлять интересно тексты объявлений, рассказывать про вакансию и компанию, анализировать ЦА.
— коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, позитивный настрой, открытость, самостоятельность, нацеленность на результат, скорость в работе.
Мы предлагаем:
— официальное трудоустройство, полностью "белая" з/п, работа в стабильной компании
— уровень з/п в рынке обсуждается
— полный рабочий день 5/2 с 9 до 18ч., гибридный или удаленный формат работы.
— корпоративные мероприятия: Новый год и День рождения компании, командные выезды. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на Новый год.
— интересные разнообразные задачи в современной Компании, возможность развития
— центральный офис в Москве м. Савеловская, Белорусская, Обособленные подразделения в г. Владимир, Орел, Н. Новгород, Ростов-на-Дону
Размещено для специализаций: