Бухгалтер

Мы – Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране. Наша Компания отличается уникальной корпоративной культурой и стилем управления.

В работе с клиентами и партнерами мы стремимся сделать сервис удобным, а условия — понятными и честными.
С 2015 года наша Компания уверенно растет и развивается. Сейчас в команде более 400 человек. Офисы расположены в Кемерове и Новосибирске.

Мы ответственно относимся к формированию команды и заботимся о том, чтобы наши люди работали в комфортных условиях и с удовольствием, были уверены в завтрашнем дне и имели возможности для развития.

Сейчас в связи с расширением, мы находимся в поисках бухгалтера, готового присоединиться к нашей команде.

Основные задачи:

• Учет и контроль операций с ОС, НМА, ТМЦ, проведение инвентаризации имущества, товарно-материальных ценностей, денежных средств, проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на ответственном хранении;
• Учет и контроль операций по взаиморасчетам с контрагентами, отнесение на расходы полученных товаров и услуг, урегулирование задолженности, подготовка актов сверки с контрагентами;
• Учет и контроль поступающих документов через системы электронного документооборота;
• Расчеты с подотчетными лицами;
• Учет НДС, составление декларации по НДС;
• Осуществлении сверки движения денежных сумм по расчетным счетам и счетам кассы компании, проведение операций по расчетному счету.

Наши ожидания:

• Опыт работы бухгалтером в коммерческой организации от 1 года;
• Знание основ законодательства и нормативных актов РФ, правил бухгалтерского учета, навык работы в 1С, СБИС, Excel;
• Приветствуется знание учета на ЕПС;
• Опыт работы в МФО или банковской сфере будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе;

• Уверенность в завтрашнем дне: мы чтим ТК, обеспечиваем стабильную заработную плату;

• ДМС для вас и корпоративный тариф для вашей семьи — с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки);

• Теплую и открытую атмосферу общения в команде;

• Welcome kit, подарки на день рождения и Новый год, подарки для детей;

• Яркую корпоративную жизнь — занимаемся вместе спортом, играем в игры и сажаем деревья в рамках наших ЭКО-активностей.