Менеджер по подбору персоналу

• Официальное трудоустройство;

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

• Фиксированная зарплата на период адаптации, также дополнительное вознаграждение при выполнении показателей;

• Система оплаты труда: оклад + KPI, — есть возможность влиять на свой доход;

• Личный наставник и коллеги, которые всегда подскажут;

• Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

• Софинансирование обучения за счет компании от 50 до 100 процентов;

• Скидки на услуги компании и партнёров в категориях: развлечения и хобби, здоровье и красота, товары и услуги, спорт, рестораны и кафе и т.д.

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности в отдел аренды и коммерческой недвижимости;
• Сопровождение кандидата на всех этапах согласования;
• Размещение вакансий на job-сайтах;
• Участие в мероприятиях по адаптации персонала.

Требования:

• Законченное высшее или средне-специальное образование;

• Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Стрессоустойчивость;

• Открытость к новому, инициативность.