Менеджер по обучению и развитию персонала

Требования:

• Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом);
• Знание базовых принципов работы ПК (Microsoft Word, Excel, PwP);
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникабельности;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт работы в сфере HR, организации мероприятий.
• Работа в офисе компании.

Обязанности:

• Организация корпоративных мероприятий;
• Организации процессов внутреннего обучения в очной и дистанционной формах;
• Координация действий участников процесса обучения;
• Оформление документов, контроль подписания, оплаты и сдачи в центр бизнес-услуг закрывающих документов.

Условия работы:

• Работа в крупном металлургическом холдинге;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 09:00-18:00;
• Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей;
• Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях;
• Перспективы карьерного роста.