Менеджер по подбору персонала

Дружная команда профессионалов рынка недвижимости в поисках менеджера по персоналу! Наш отдел расширяется, а, значит, у Вас есть возможность попробовать себя в одной из самых интересных сфер работы!

Обязанности:

• Подбор персонала (определение потребности в персонале, работа с кандидатами, проведение собеседований);

• Сопровождение процесса адаптации сотрудников;

• Создание и поддержание благоприятного климата внутри компании.

• поддержка сотрудников по всем вопросам трудовых отношений.

• участие в разработке систем мотиваций, оценки персонала.

• участие в организации различных корпоративных и мотивирующих мероприятий.

Требования:

• Профильное высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология);

• Опыт работы в аналогичной должности более трех лет, хорошее понимание HR-функций в организации, владение основными HR-инструментами.

• опытный пользователь ПК, наличие информационных технологий, позволяющих оптимизировать процесс работы и делать его более эффективным;

• Личные и профессиональные качества: инициативность, стрессоустойчивость, отличные коммуникационные навыки умение убеждать, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации, грамотная речь, ориентация на саморазвитие, широкий кругозор, многозадачность, личностная зрелость, самостоятельность, способность принимать решения, брать на себя ответственность.

• Умения и навыки проведения обучающих мероприятий; делового общения, телефонных переговоров, организаторские способности

Условия:

— график работы — полная или частичная занятость

— офис м. Краснопресненская

— оклад 60 000

— без КДП