Специалист по работе с ключевыми клиентами

Профессиональная и дружная команда по продвижению психоневрологического портфеля приглашает кандидатов на вакансию Специалист по работе с ключевыми клиентами.

Обязанности:

• Организация переговорного процесса с ключевыми лицами в таргетных лечебно-профилактических учреждениях (госпитальный сегмент);
• Взаимодействие с ведущими специалистами и врачами отделений;
• Осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих конкурсов, тендеров, электронных торгов;
• Анализ и мониторинг динамики продаж препаратов компании на тендерном рынке, как обособленно, так и в сравнении с конкурентами;
• Отслеживание объявленных конкурсов на закупку и результатов их проведения с участием номенклатуры компании;
• Сбор данных о НЯ препаратов Компании в госпитальном сегменте;
• Участие в организации и проведении мероприятий, в т.ч. конференций, круглых столов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в фармацевтической компании в рецептурном направлении будет являться преимуществом;
• Опыт работы в госпитальном сегменте от 1 года будет являться преимуществом;
• Знания в области действующего законодательства по государственным закупкам (ФЗ-44, Постановление Правительства 929, 1289, 1380), Приказа Минздрава РФ от 26.10.2017 N 871н, нормативно-правового регулирования Министерства Здравоохранения РФ;
• Опыт взаимодействия с лицами, принимающими решения о закупках, с главными специалистами и ключевыми лидерами мнений от 1 года;
• Хорошо развитые коммуникабельные способности, навыки ведения переговоров;
• Отличное знание ПК: Word, Excel ( уверенный пользователь);
• Порядочность, обучаемость, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус);
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Система внутреннего корпоративного обучения;
• Возможности для вертикального и горизонтального карьерного развития;
• Корпоративный автомобиль, планшет;
• Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета;
• Возможность получить опыт в одной из ведущих фармацевтических компаний.