Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Организация подбора сотрудников на вакантные позиции;
• Координация процессов адаптации новых сотрудников;
• Постоянный мониторинг и расширение источников привлечения кандидатов;
• Анализ текучки и причин увольнения;
• Регулярное взаимодействие с линейными руководителями по вопросам найма и удержания персонала;
• Вовлечение в процесс выстраивания системы найма персонала, участие в проектах по улучшению.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного рекрутинга от 2-х лет;
• Знание английского языка и опыт закрытия разного уровня вакансии (в том числе с европейскими нанимающими менеджерами) будет является преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство в штат компании — срочный трудовой договор на период реализации проекта;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Доставка корпоративным транспортом (Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);
• Дополнительное Медицинское Страхование (в течение первых двух недель);
• Страхование жизни от несчастного случая;
• Бесплатное питание в столовой на территории фабрики — комплексные обеды на выбор;
• Дополнительные дни отдыха на памятные даты;
• Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
• Компенсация фитнеса.

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!

Присоединяйтесь к Нестле!