Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься: * Если для Вас интересен "Подбор персонала", то основной Вашей задачей будет именно это направление: — Поиск, подбор и адаптация персонала — Проведение телефонных интервью и первичных собеседований — Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала — Ведение базы кандидатов — Подготовка к выходу на работу нового сотрудника, контроль прохождения испытательного срока — Участие в процессах адаптации персонала — Подготовка аналитических отчетов и анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и пр.) * Также работа по другим направлениям HR: — Участие в организации аттестации и обучения персонала (внутреннее / внешнее) * Участие в формировании и развитии корпоративной культуры * Участие в организации корпоративных мероприятиях * Если для Вас интересно "Кадровое делопроизводство", то основной Вашей задачей будет именно это направление: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме — Ведение воинского учета — Разработка и доработка локально-нормативных актов — Ведение документооборота отдела HR — Работа в 1С: ЗУП 8.3 * Также работа по другим направлениям HR: — Участие в организации аттестации и обучения персонала (внутреннее / внешнее) * Участие в формировании и развитии корпоративной культуры * Участие в организации корпоративных мероприятиях Что мы ждем от Вас: * Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года * Опыт работы в компаниях со штатной численностью от 100 человек * Опыт работы в подборе персонала * Опыт ведения кадрового делопроизводства * Опыт работы с большим объемом информации * Уверенный пользователь ПК (знание Excel, Word) * Аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности Что мы предлагаем: * Офис — м. Спортивная / МЦК Лужники (5 минут от метро) * График работы — 5/2 с 10.00ч до 19.00ч * Испытательный срок 3 месяца * Программа корпоративных привилегий