Торговый представитель/Региональный торговый представитель

Официальный дистрибьютор в России крупнейших европейских производителей медицинской техники и ортопедических товаров бренда B.Well.

Зона покрытия более 50 региональных отделений по России. Численность сотрудников компании более 350 человек ищет себе в командуРегионального торгового представителя.

Наша компания более 27 лет развивается на рынке реализации медицинского оборудования по России. Мы сотрудничаем со всеми крупнейшими Аптечными сетями федерального уровня. У нас своя обширная клиентская база по России собственный парк автомашин, склады.

Своим сотрудникам мы даем возможность реализовать себя в области продаж, получатьконкурентоспособную заработную плату, безграничные возможности развития и карьерного роста.

Обязанности:

— Продвижение продукции Альфа-Медика (наша продукция бренда B.Well -тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и др.) на рынке г. Ставрополь

— Работа с клиентами на территории, контроль представленности продукта компании.

— Действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты — Аптеки, аптечные сети, магазины медтехники, ортопедические салоны)

— Выполнение плана продаж.

— Мерчендайзинг.

— Проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек.

— Контроль дебиторской задолженности.

— Регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты).

— Выполнение стандартов работы в СRM EasyMerch.

Командировки 20% рабочего времени по направлению г. Невиномыск, г. Ипатово, г. Михайловск продолжительность 1 день, в месяц 4-5 раз.

Требования:

— Знание техники продаж.

— Опыт работы от 2-х в должности торгового представителя, менеджера городских продаж.

— Желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании.

— Коммуникабельность, ответственность.

Условия:

— Работа в стабильной компании с 27-х летней историей!

— Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

— Заработная плата «белая» включает в себя фиксированную и премиальную часть;

— Стабильная выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;

— График работы 5/2, пн по пт с 09.00 до 18.00 (выходные — суббота, воскресенье);

— Компенсация мобильной связи, оплата командировочных расходов;

— Работа разъездного характера 90% рабочего времени;

— Возможность профессионального роста и реализации интересных задач.

Бонусные программы:

— Развитая корпоративная культура;

— Комплименты от компании для сотрудников (в День Рождения и Новый год, подарки детям сотрудников на Новый Год, подарки на 8 марта и 23 февраля);

— Скидки на продукцию компании;

— Дистанционное обучение по продукции компании и технике продаж, вебинары.