Консультант-разработчик (Поддержка 1С:ЗУП)

• Поддержка пользователей 1С: ЗУП КОРП (регистрация, рассмотрение и разрешение заявок, координация работ с поставщиком, экспертная оценка трудозатрат производимых поставщиком работ);
• Участие в процессе развития системы с привлечением внешнего поставщика услуг (работа в кросс-функциональных командах) – планирование развития системы, подготовка и управление дорожной картой продукта;
• Тестирование функциональности системы при устранении неисправностей, при внедрении изменений и установке релизов поставщика (1С);
• Организация процесса и массовое обновление данных внутри системы по кадровым процессам в годовом цикле (пересмотры, годовые бонусы, годовое планирование отпусков);
• Подготовка и актуализация документации по системе 1C (трансформация потребностей бизнеса в требования к системе, постановка задач, подготовка ТЗ, описание бизнес-процессов, пользовательские инструкции и операционные стандарты, описание архитектуры системы);
• Управление подрядчиком ИТ-услуг (контроль качества выполняемых работ, администрирование договорных отношений, включая взаиморасчеты с поставщиком, составление отчетности по продукту, консультироание и участие в проведении тендера при замене поставщика услуг);
• Управление бюджетом услуг 1С (согласование и контроль исполнения бюджета, проверка и согласование отчетности поставщика по предоставленным услугам);
• Организация процесса управления знаниями (включая специалистов подрядчика услуг 1С), накопление и развитие экспертизы по системе 1 С внутри компании;
• Взаимодействие с другими ИТ-командами (включая международные) в рамках кросс-функциональных проектов;
• Контактное лицо для интеграционных проектов и активностей компании, затрагивающих 1C.

• Опыт разработки на решении 1С: Предприятие 8 ЗУП 3: КОРП – от 3 и более лет;
• Сертификаты 1С: Специалист или 1С: Специалист-консультант по 1С: ЗУП 8 ред.3;
• Навыки администрирования системы 1С: Предприятие 8 (лицензирование, резервное копирование баз, понимание клиент-серверной архитектуры);
• Навыки управления доступом (настройка нетиповых ролей, прав доступа);
• Опыт подготовки и актуализации документации на систему (пользовательские инструкции, ТЗ, тестовые скрипты, описание архитектуры решения);
• Английский язык – Intermediate или выше (способность коммуницировать с англоязычными коллегами и партнерами в устном и письменном виде).

Желательно:

• Знание основ методик оказания ИТ услуг (ITIL);
• Высшее образование (предпочтительно профильных направлений);
• Разработка макросов для офисного пакета;
• Опыт реализации проектов КЭДО как преимущество.

Условия:

Трудоустройство через аутсорсинговую компанию на срочный трудовой договор или возможность заключения договора ГПХ напраямую с компанией (обсуждается индивидуально с кандидатами).