Руководитель направления

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Развитие бизнеса с действующими банками-партнерами и привлечение к сотрудничеству новых партнеров по страховым продуктам – кредитное страхование жизни, коробочные страховые продукты, страхование банковских карт, страхование путешествующих;
• Поиск направлений развития, путей роста продаж и монетизации возможностей Общества в части розничных страховых продуктов;
• Участие в переговорах, подготовка материалов ко встречам с Партнёрами (презентации, информация по Партнёру, коммерческие предложения, статус, результаты);
• Взаимодействие с подразделением продаж, формирование инициатив по росту продаж и иных показателей, участие в реализации инициатив;
• Участие в создании обучающих программ по продажам, материалов для обучения и тестирования, а также оценка результатов;
• Исследование рынка, продуктовых трендов, сервисов, формирование концепций создания новых и модификации действующих продуктов и технологий продаж, обсуждение с Партнерами, взаимодействие с Продуктовой Фабрикой общества;
• Участие в разработке и согласовании страховой документации по продукту, тестировании ПО.

Критерии успеха:

• Обязателен опыт работы в страховании, в банках (3-5 лет);
• Обязательно знание классических видов страхования — коробочные виды, карточное и кредитное страхование, страхование путешествующих;
• Отличные коммуникативные навыки, ведение переговоров, управление проектами;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Exсel, Word, Power Point);
• Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.