Директор по цифровой трансформации (CDTO)

Город:
Санкт-Петербург
Зарплата:
не указана
Опыт работы:
Более 6 лет
Рабочий график:
Полная занятость
Полный день
Дата:
27.04.2024

Крупная компания открыла вакансию Директор по цифровой трансформации CDTO

Потребность в руководителе с ролью лидера цифровых изменений, обоснованная рыночной необходимостью цифровой трансформации и стратегическими целями компании, необходимостью аудита по направлению.

Должностные обязанности:

  • Лидерство в цифровой трансформации компании
  • Разработка и реализация стратегии по функциональному направлению (автоматизация, цифровизация, трансформация, проекты, бюджеты)
  • Преобразование существующих бизнес-процессов, повышение их эффективности и адаптация к внешним технологическим изменениям.
  • Разработка и внедрение инновационных решений
  • Развитие и повышение устойчивости ИТ-инфраструктуры в условиях географической распределённости, рисков, внутренних и внешних угроз
  • Формирование портфеля проектов в соответствии со стратегией цифровизации и управление его реализацией (организация работы проектных команд)
  • Выстраивание внутренних коммуникаций в компании для успешной реализации поставленных целей
  • Коммуникации с внешними клиентами, улучшение их пользовательского опыта, презентации новых технологий
  • Формирование цифровой культуры в организации
  • Планирование и формирование бюджета, контроль исполнения и окупаемости Аналитика и отчетность

Требования:

Успешный опыт внедрения цифровой трансформации в компании федерального уровня: ритейл, оптовая торговля, FMCG, инжиниринговые услуги.

Навыки:

  • Общая экспертиза по вопросам цифровой трансформации
  • Знание методологий оценки цифровой зрелости компании
  • Успешный опыт по автоматизации бизнес-процессов
  • Знание передовых информационных и цифровых технологий, понимание бизнес-необходимости их внедрения
  • Знание актуального рынка поставщиков информационных систем и технологий
  • Навыки проектного управления, оценки рисков, оценки эффективности
  • Владение технологиями управления распределенными командами
  • Навыки управления организационными изменениями
  • Навыки составления, управления и оценки эффективности бюджетов

Софт-скиллы:

  • Стратегическое мышление, критичность, креативность, клиентоцентричность
  • Высокий уровень управленческих навыков, нацеленность на результат, системный подход в решении поставленных задач
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать конструктивное взаимодействие, умение разговаривать на одном языке с представителями бизнеса. Развитые навыки переговоров и лоббирования.
  • Высшее образование в сфере информационных технологий приветствуется. Дополнительное профессиональное образование в области цифровой трансформации, финансов, управления проектами и процессного управления.

Условия работы:

  • Место работы: Санкт-Петербург
  • Заработная плата обсуждается (оклад+ бонусы)
  • Релаксационный пакет готовы обсуждать
  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2 с 9-18 (офис)

Откликнуться на вакансию

Размещено для специализаций:

Руб

Вакансии предоставлены совместно с компанией HeadHunter

Разместить вакансию