Специалист Отдела развития корпоративной культуры и сообщества

Ключевые задачи:

• Сопровождение системы признания достижений в банке: взаимодействие с руководителями, производство наградной и сувенирной продукции, помощь в организации мероприятий по награждению участников программ, проведение заседаний Комиссии по признанию
• Производство и распространение различной сувенирной продукции для сотрудников: welcome packs для новичов и участников мероприятий, брендированных канцелярских наборов, наградной продукции для юбилейных филиалов и др.
• Участие в организации корпоративных мероприятий от 100 до 20 000 человек в онлайне и оффлайне
• Работа с контентом (разработка и защита креативной, визуальной концепции), технические вопросы (подбор поставщиков, материалов и пр.), коммуникации с участниками и заказчиками, ведение документации и бюджета

Что важно для нас:

Нам с тобой по пути, если ты

• Знаешь, что такое внутренние коммуникации и хочешь развиваться в этой сфере
• Можешь самостоятельно вести проекты, следить за сроками, вести бюджет
• Готов погружаться в бизнес, анализировать и понимать его потребности
• Знаешь, как написать цепляющую рассылку, новость на корпоративный портал, сделать продающую презентацию для своего проекта
• Умеешь работать быстро, иногда очень быстро

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (пятница с 9:00 до 16:45)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека