Ведущий инженер СКС

Город:
Санкт-Петербург
Зарплата:
от 91000 до 94500 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Рабочий график:
Полная занятость
Полный день
Дата:
06.05.2024
Обязанности:
  • Контроль оформления документов по выполнению Проектно-изыскательских работ (Акт формы П1, Проектная документация), Строительно-Монтажных работы (КС-3, КС-2, Исполнительная документация), Работ по строительному контролю (акт по установленной форме, исполнительная документация).

  • Формирование и контроль оформления документов на ввод объектов основных средств в эксплуатацию после проведения строительно-монтажных работ (акты КС-11, РС-14, рабочие акты, бухгалтерские акты формы ОС);

  • Внесение документов и информации в информационные программы и базы данных на базе 1С;

  • Сопровождение вышеуказанных документов при передаче и обработке отделом бухгалтерского и налогового учета;

  • Формирование и сопровождение Распоряжений на оплату выполненных работ подрядной организацией вплоть до проведения оплаты, ведение архивирования и делопроизводства отдела в рамках возложенных обязанностей.

Требования:
  • образование высшее, техническое, финансово-экономическое;
  • опыт работы не менее 1 года.
Условия:
  • Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
  • График работы-5/2, с 8:30 до 17:15, пт. до 16:00;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения.

Откликнуться на вакансию

Размещено для специализаций:

Руб

Вакансии предоставлены совместно с компанией HeadHunter

Разместить вакансию