Директор по персоналу

Крупная промышленная компания рассмотрит кандидатов на позицию HRD на актив (2000 чел).

Внимание — вакансия с релокацией, подробности при личном обсуждении деталей проекта.

Обязанности:

Стратегический и операционный HR по всем направлениям;

Управление функцией HR по всем функциональным направлениям;

Реализация приоритетных HR — проектов в области подбора, корп.культуры, материальной и нематериальной мотивации и др;

Автоматизация HR процессов;

Управление HR командой крупного промышленного предприятия и др.

Требования:

Высшее образование;

Опыт в крупных (от 3-х тыс. чел) промышленных/добывающих/производственных компаниях на позиции HRD от 5-ти лет;

Уверенный опыт разработки и внедрения HR бизнес — процессов;

Успешные кейсы по всем функциональным направлениям HR;

Уверенный управленческий опыт;

Четкость, структурированность, быстрота принятия решений, лидерство, ориентация на результат.

Условия:

Обсуждаются с успешным кандидатом: оклад + бонус;

Релокационный пакет, помощь с переездом.