Найти юриста / адвоката / экспертаКазань
19.04.2024
Авангард
О КОМПАНИИ
ООО "Авангард" — франчайзинговая сеть стоматологических клиник "Demokrat"
Demokrat - это крупнейшая франчайзинговая сеть стоматологических клиник. Мы представлены во многих регионах России, а также в странах СНГ. Наша миссия: чтобы каждый человек, в России и странах СНГ. смог позволить себе красивую и здоровую улыбку в комфортных клиниках по демократичным ценам!
На данном этапе у нас более 50 открытых клиник, мы продолжаем развивать нашу сеть и открываться в новых регионах. Более 80 клиник стали наши партнерами по консалтингу.
Клиники "Demokrat" оказывают полный комплекс стоматологических услуг: клиентам не приходится обращаться в другие клиники, чтобы получить комплексное лечение.
Все наши клиники лицензированы, в штате работают только лучшие сертифицированные специалисты города.
Подробнее на нашем сайтеhttps://demokrat-fr.com/
Об Управляющей компании Demokrat: команда профессионалов, влюбленных в свою работу- открывать успешные клиники, и развивать бизнес наших партнеров.
У нас работают 8 отделов, 40 + сотрудников, мы развиваемся, команда растет, и к концу 2023 года нас уже будет 60+
✔️Отдел Маркетинга по работе с партнерами
✔️Отдел HR по работе с партнерами
✔️Отдел продаж
✔️Коммерческий отдел
✔️Отдел консалтинга
✔️Отдел маркетинга франшиза УК
✔️Отдел сопровождения партнеров
✔️Отдел HR в управляющей компании
Наша миссия: Чтобы каждый человек в России и СНГ мог позволить себе здоровую и красивую улыбку в комфортных клиниках по демократичным ценам.
Миссия компании - это не пустые слова! Это цели основателей, желающих в своей сфере сделать мир лучше. Это ориентир к которому, в конечном итоге, придет компания.
Большому кораблю, большое плавание!
Но если он знает куда плыть!
Кого мы приглашаем в нашу команду?
1. Мы ценим открытость и результативность — мы работаем не ради работы, а для достижения общего результата
2. Позиция в жизни — активна. Это означает, что каждый сотрудник готов приять новое, активно развивает себя в профессии, читает, изучает новое, делится с коллегами, проявляет инициативу. Большая часть сотрудников занимается спортом, творчеством, саморазвитием
3. Экологичное общение — это важный фактор для успешного и комфортного сотрудничества. Компания исполняет все обязательства перед своими сотруlниками и даже, если кандидат вышел на стажировку, мы уже относимся к нему, как к члену нашей команды. Поддерживаем, помогаем, направляем. Мы не приветствуем "подводные течения", "разговорчики, слухи, ругань". Мы обсуждаем сложности и решаем вместе как с ними справиться.
4. Старание — это то, что нам важно видеть и применять в своей работе. Стараться — это означает прикладывать максимум и чуть больше усилий на пути к результату.
5. Достижения. Каждый сотрудник имеет возможность приять участие в корпоративной игре компетенций и выиграть ценные призы Apple и другие приятные моменты (совместные путешествия, отдых, дни рождения, корпоративные мероприятия, обучения и многое многое другое)
Для того, чтобы понять как мы живем и как устроена работа , мы всем новым сотрудникам даем возможность с первого дня познакомиться с командой и начать обучение в корпоративном университете.
Впереди для нас большая дорога и большие достижения — мы открыты для вас!