Вакансии компании СЭПО-ЗЭМ

Найдено: 33 вакансии

Специалист по поддержке web-сайта

з/п не указана
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
06.08.2024

Бухгалтер

от 32000 до 38380 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
08.08.2024
Саратов
01.08.2024

Гальваник (ученик)

от 21000 до 50000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
31.07.2024
Саратов
15.07.2024

Инженер АСУП

от 30000 до 40000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
31.07.2024

Кладовщик

от 21000 до 28000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
23.07.2024

Специалист по ГО

от 25000 до 34500 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
06.08.2024

Экономист по сбыту

от 33000 до 38000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
06.08.2024

Инженер-электроник

до 45000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
02.08.2024

Оператор котельной 3 разряда

от 21500 до 28000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
16.07.2024
Саратов
23.07.2024

Шлифовщик

от 50000 до 80000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
02.08.2024

Инженер-конструктор

з/п не указана
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
28.07.2024

Аналитик 1С

з/п не указана
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
24.07.2024

Инженер по нормированию труда

до 48000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
15.07.2024

Слесарь-ремонтник

от 29000 до 33000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
30.07.2024

Столяр

от 40000 до 45000 руб.
СЭПО-ЗЭМ
Саратов
06.08.2024
← назад дальше →
1 2

Работодатель:

СЭПО-ЗЭМ

http://sepo.ru

САРАТОВСКОЕ ЭЛЕКТРОАГРЕГАТНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ, основанное 14 мая 1939 года, является лидером российского агрегатостроения, одним из крупнейших предприятий России по производству электронных и сложных электротехнических изделий, применяемых в различных отраслях народного хозяйства. 

Сохраняя добрые ценности и традиции целых поколений в истории предприятия, мы развиваем социальную политику и поддерживаем заботу о наших людях. На нашем заводе вы приобретаете стабильную востребованность, надежную защиту и команду единомышленников.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Годовая премия по итогам работы;
  • ДМС и другие виды страхования для всех сотрудников;
  • Льготное питание в собственной столовой;
  • Компенсация 95% стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
  • Компенсация затрат на выплату ипотечных процентов;
  • Бесплатное получение смежных профессий с выплатой стипендии;
  • Возможность поступления детей сотрудников в ВУЗы на бюджетную форму обучения по целевому направлению от предприятия по дефицитным для предприятия специальностям.

Руб

Вакансии предоставлены совместно с компанией HeadHunter

Разместить вакансию