Статья 156 Трудовой кодекс РФ. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
Текст актуализирован: 10.01.2025
Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями.
Полный брак по вине работника оплате не подлежит.
Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.