Статья 264 Трудовой кодекс РФ. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Текст актуализирован: 17.11.2023

---

Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 19.11.2021 N 372-ФЗ)