Найти юриста / адвоката / экспертаСтатья 290 Трудовой кодекс РФ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Текст актуализирован: 17.11.2023
Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.