Статья 304 Трудовой кодекс РФ. Срок трудового договора

Текст актуализирован: 17.11.2023


По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)