Требуется юрист (адвокат) по трудовым спорам, законности ликвидации АО.

Уважаемые специалисты, требуется консультация с пролонгацией на заключение договора, по следующему вопросу :Акционерное общество, кредиторская задолженность более 400 млн. р., дебиторки нет, деятельность компании не сможет покрыть задолженность, почти все сотрудники сокращены.Учредители, чтобы сократить сотрудников находящихся в отпусках по беременности или уходу за ребенком, больничных, приняли решение о ликвидации и уведомили о увольнении.Будет ли законно решение о ликвидации, в случае заведомо известной невозможности "АО" рассчитаться с кредиторами?(Деятельность компании на протяжении трех лет убыточная, баланс по нарастающей отрицательный)