Уважаемые специалисты, требуется консультация с пролонгацией на заключение договора, по следующему вопросу :
Акционерное общество, кредиторская задолженность более 400 млн. р., дебиторки нет, деятельность компании не сможет покрыть задолженность, почти все сотрудники сокращены.
Учредители, чтобы сократить сотрудников находящихся в отпусках по беременности или уходу за ребенком, больничных, приняли решение о ликвидации и уведомили о увольнении.
Будет ли законно решение о ликвидации, в случае заведомо известной невозможности "АО" рассчитаться с кредиторами?
(Деятельность компании на протяжении трех лет убыточная, баланс по нарастающей отрицательный)


Количество предложений: 3