Требуется юрист, представитель в суде. Трудовые споры

Уважаемые специалисты, требуется отстаивание прав работника перед работодателем (бывшим)

Нарушения следующие:

1. Не выплачена полностью заработная плата .

2. При увольнении удержаны денежные суммы:

- компенсация оплаты перелета в отпуск и обратно ( с. 135 Тк Рф)

- удержана стоимость ноутбука и сумки для ноутбука

3. Работодатель не вернул денежные средства потраченные мной за него.

4. Не предупредил о том что расторгает договор аренды жилого помещения которое снимал для меня за 2 мес

5. Не уволил датой на которую ссылается в объяснительной предоставленной в Роструд по жалобе которую я на него писала.

6. По вине работодателя находилась на длительном лечении

7. По вине работодателя находилась в вынужденных прогулах в периоде между фактическим увольнением 04.09.2025 и 25.07.2025 г ( в этом периоде есть и листки нетрудоспособности)

Необходимо истребовать с бывшего работодателя:

1. Полную выплату при увольнении ( без удержаний за ноутбук, сумку, компенсации перелета)

2. Дни прогула - по вине работодателя доказать и оплатить их.

3. Вернуть денежные средства, потраченные мной за работодателя.

4. Перерасчет выплаты при увольнении ( если будет удовлетворен п. 3)

5. Истребовать моральный вред и вред нанесенный моему здоровью в результате противоправных действий.