Уважаемые специалисты, Здравствуйте.

Четыре года тому назад устроилась на работу. Предпенсионный возраст, поэтому никто не брал, а куда

устроилась - маленькая организация, на пол ставки.

Уже пенсионный возраст, работодетель увольняет меня (вроде как за прогулы, причем длительны) хотя мне последние полгода сказал, что можете работать из дома.

Но он фиксирует, что я отсутствую на рабочем месте, и составляет акты.

Все это делается работодателем, чтобы не платить зарплау, которую он мне должен за 3 месяца. Он угрожает меня уволить за прогулы, причем если я подам в суд, то я ничего не докажу, поскольку не присутствую лично на рабочем месте 5 месяцев.

Оказывается то, что мы с ним устно договорились нигде запротоколировано не было.

Угрожает, также, что если я буду предпринимать какие-то действия связанные с защитой своих прав он вычтет у меня и пол года стажа с подачей заявления в пенсионный фонд.

Сколько у меня на все время и что делать, чтобы уволиться по собственному желанию и получить зарплату?

Доказать мою правоту наверное очень трудно.

Что делать?

Подскажите пожалуйста. Жду ваших советов.

Требуется: Бесплатный совет

Да 0 -1

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Участники дискуссии: Цыганков Владимир, Шамкин Александр, Савин Сергей, Салмин Юрий, Суренков Геннадий

Предложите платную юридическую помощь

Предложите автору вопроса свою помощь в решении его вопроса.
Ваше предложение увидит ТОЛЬКО автор вопроса.
Когда пользователь одобрит Вашу заявку, Вы сможете продолжить работу с Делом пользователя в специальном рабочем кабинете, приглашать коллег для совместной работы с Делом, обмениваться документами и т.д.

К сожалению, Вы исчерпали лимит активных заявок.
Ваш текуший лимит: 0 активных заявок
Для увеличения лимита необходимо подключить ПРО-аккаунт

  • Адвокат Шамкин Александр Павлович 14 Апреля, 12:42 #

    последние полгода сказал, что можете работать из дома.Уважаемый Сергей Денисович (или всё-таки, уважаемая), а в чем именно  заключалась  ваша работа  и как  фиксировалась (для  начисления зарплаты)?
    он фиксирует, что я отсутствую на рабочем месте, и составляет акты.
    И сколько таких актов  набралось (за какой  период), принимались ли по ним  какие-либо меры/решения?
    работодетель увольняет меня (вроде как за прогулы, причем длительные)
    Уже  увольняет (издан приказ) или только  предупредил  об этом?

    +1
  • Адвокат Цыганков Владимир Михайлович 15 Апреля, 06:08 #

    поскольку не присутствую лично на рабочем месте 5 месяцев. он мне должен за 3 месяца.Уважаемый Сергей Денисович, у Вас есть вариант защиты — немедленно обратитесь к адвокату. Вашей ситуации нужен тщательный правовой анализ, а не советы.

    +4
  • Адвокат Савин Сергей Николаевич 15 Апреля, 18:38 #

    Уважаемый Сергей Денисович, устраивайтесь на нормальную работу! Не нужно прельщаться всякими «шарашками». Есть же приличные фирмы: газпром, роснефть, сбербанк. Понятно, что там придется вкалывать но есть же за что! Миллер 5 лям в день получает! Рядовая уборщица в Газпроме может позволить себе купить повседневную сумочку за 30 000 долларов!  Главное не лениться!

    -1
  • Юрист Салмин Юрий Николаевич 15 Апреля, 19:19 #

    Подайте онлайн-обращение в Роструд: https://онлайнинспекция.рф/problems

    0
  • Юрист Суренков Геннадий Александрович 16 Апреля, 16:16 #

    Уважаемая Сергей Денисович?,… трудовые отношения кроме зарплаты подразумевают еще труд работника… что именно вы делали на дому? если ваш труд  за этот период невозможно отследить (передача продукции, обработанных документов по электронной почте, иное)… лично я склоняюсь на сторону работодателя…

    0

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации (видны только вам)

Рейтинг публикации: «Незаконное увольнение» -0 звезд из 5 на основе -1 оценок.

Примечание: Комментарии юристов и адвокатов в данном разделе не является юридической консультацией. Для получения полноценной юридической консультации необходимо лично обратиться к специалисту и представить ему все имеющиеся документы.



УслугаВ среднем от–до, руб.Средняя стоимость, руб.
Устные консультации1 000 – 3 0002 000
Письменные консультации3 000 – 7 0005 000
Составление документов (в т.ч. экспертных заключений)4 000 – 12 0008 000
Защита по уголовным делам47 000 – 117 00071 000
Защита по административным делам20 000 – 37 00027 000
Представительство по гражданским делам27 000 – 76 00053 000
Почасовая ставка3 000 – 5 0004 000

Персональная консультация

Хотите задать прямой вопрос конкретному профессионалу? Легко! Просто нажмите на кнопку «Персональная консультация» на его личной странице, заполните все поля формы и общайтесь с ним в приватном режиме – Вам никто не помешает, и никто не подсмотрит Вашу переписку.

Персональные вопросы, конечно если это не просто дружеская беседа, как правило, платны – не стоит использовать этот инструмент по пустякам. Будьте вежливы и благоразумны – Ваш собеседник может просто отказаться отвечать на Ваш вопрос.

Задать Персональный вопрос можно только профессионалам, перешедшим на тарифный план PRO.

Как отблагодарить профессионала?

Задать вопрос юристу онлайн