Поиск по сайту

... и не в полном объеме платить, непредоставить отпуск и т.д. Возможно из-за невзгод службы ...

... уважительная причина (болезнь, нахождение в командировке, в отпуске и т.п.).

В данном случаи работник имеет право на четыре отгула, так как отпуск составляет 28 календарных дней, а вы использовали только 24 дня.

... выплатить 1000 рублей за время отпуска после окончании вуза и продовольственно-путевые ...

... законодательством работодатель обязан вам предоставить отпуск с сохранением среднего заработка, при не ...

Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, пропорционально отработанному времени.

... . В данной ситуации работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зароботной платы, а также ...

... совпадающие с его ежегодным основным и дополнительным отпусками, — это рабочее время. В каникулярный период ...

В данном случае ежегодный оплачиваемый отпуск был представлен самим работодателем и выплачены ...

... всё равно не оплачивают декретный отпуск – для Вас никакой выгоды нет ...

... .136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за ...

... произведен окончательный расчет, с учетом неиспользованного отпуска.

... , что Ваш муж во время отпуска не разгружает вагоны с углем.

... более позднюю дату в связи с отъездом в отпуск (укажите до какой даты). Отдайте ...

... будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При задержке з/п на срок свыше ...

... основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам ...

Можете, просто напишите заявление об увольнении заранее — за те самые 2 недели до конца отпуска. Удачи!

... основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам ...

Оплата отпуска должна производиться не позднее чем за три дня до его начала.

... в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на ...