К сожалению, чем больше знаешь, тем больше сомнений тебя одолевают при разрешении отдельных вопросов!

Здравствуйте, коллеги!Некая лесоперевозящая организация приноровилась толкать водителей лесовозов вместо оформления трудовых отношений регистрировать ИП или самозанятого, и заключала с ними договоры на оказания ими услуг водителя...Лесовоз с прицепом конструкция сложная и управлять ею непросто. Доро...

Решением суда было отказано в иске работника к работодателю о его увольнении. При рассмотрении дела прокурор дал заключение о законности увольнения работника и полагал требования работника не подлежащими удовлетворению, тем самым поддержал мою позицию в споре.Однако после принятия решения судом перв...

Спешу поделиться с Вами интересным кейсом из своей практики (дело № 2-1285/2021, Прикубанский районный суд г. Краснодара, дело № 33-14785/2022, Краснодарский краевой суд, дело № 8Г-34503/2022 [88-2476/2023 — (88-38895/2022)], 4 КСОЮ).С 2020 года осуществляю защиту интересов сотрудника территориально...

Уважаемые профессионалы, прошу Вашей помощи, мнения юристов разошлись по данному вопросу, а ошибиться нельзя. По одному делу, рассмотренному 2 раза  6 КСОЮ, имеется 2 определения, одно на апелляционную жалобу истца, через месяц, второе на касационное представление прокурора области. Суд истцу и прок...

Ув.профессионалы, мы столкнулись в суде кассационной инстанции с вопиющей ситуацией. Нами (со стороны истца) подана кассационная жалоба на решение суда и апелляционное определение по иску о восстановлении на работе. В первой инстанции и в апелляции прокуратура была на стороне работодателя, устно озв...

В приказе «О применении дисциплинарного взыскания», который мы обжалуем, указано: «За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, выразившееся в нарушении ч.3 ст. Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ » О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".При этом, требования с...

Трудовые споры-сложная категория дел, очень много нюансов, следовательно разная судебная практика по одним и тем же вопросам.Редко, когда уведомление о сокращении содержит конкретный день увольнения, о котором предупреждают работника. Если день увольнения указан, то вопросов нет.  Но чаще в уведомле...

Уважаемые профессионалы, помогите, подскажите.Ситуация следующая: рассматривалось дело о восстановлении на работе гражданского служащего. Суд привлек третье лицо (Федеральная служба), которое являлось представителем нанимателя для должности «заместитель руководителя»,  являющейся вакантной в период ...

В связи с болезнью судьи был продлен срок рассмотрения гражданского дела по восстановлению на работе.В определении председатель суда указал: согласно ч.1 ст.154 ГПК РФ определено, что гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, е...