Категорирование КИИ в 2026 году — не формальность: новые правила вступили в силу, но подробные инструкции всё ещё дорабатываются. ФСТЭК нашла нарушения почти у каждой проверенной компании. Штрафы до 500 тысяч рублей, в серьёзных случаях — до 10 лет тюрьмы для должностных лиц. До 2030 года нужно заменить иностранный софт и оборудование на отечественные, но списка «правильных» решений пока нет. Материал объясняет, как устроена реальность категорирования, где регуляторные ловушки и как пройти процедуру без штрафов — пока правила дописываются на ходу. Может показаться сложным, но новая реальность еще сложнее

На календаре 12.01.2026 года, а это значит, необходимо подводить итоги нашего «Новогоднего челленджа 2025 — 2026». Поздравляем всех участников нашего увлекательного челленджа!  Особенную благодарность выражаем безусловному победителю — Бондарчуку Владимиру Юрьевичу.

Всегда в начале января я, как и многие адвокаты и юристы, получаю рассылки из К+ и всяких Российских газет, Коммерсантов и прочих СМИ - о том, что появилось нового в правовых актах, а также в различных документах-толкователях.

За окном заснежило, в солнечных лучах воздух переливался от блеска снежинок. Холодная красота января…Поудобнее усевшись в кресле, я взяла смартфон, и начала удалять подписки на сайты, группы, блогеров. Оставила совсем немного – в основном профессиональные сайты, необходимые для моей судебной практик...

В соответствии со статьёй 122 Трудового кодекса России, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев (его непрерывной работы у данного работодателя). По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шест...

Дорогие коллеги! Администрация портала поздравляет вас с наступающим, Новым, 2026 годом!Пусть наступающий Новый Год принесет вам новые победы в профессиональной сфере, вдохновение для решения сложных правовых вопросов и удовлетворение от достигнутых результатов.Желаем вам крепкого здоровья, счастья,...

Регистрируйтесь, публикуйте свои работы, и Вас обязательно заметят!

В преддверии Нового года администрация портала запускает «Новогодний Челлендж» Условия участия:
1. Подписаться на наше сообщество Вконтакте.
2. Проанализировать свою юридическую практику за прошедший, 2025 год.
3. Выделить наиболее значимые и запоминающиеся дела, которыми вы гордитесь.
4. Опубликовать выбранные кейсы на нашем портале в своем личном блоге.