![Положительный опыт расторжения трудового договора по ст.78 ТК РФ (по соглашению сторон) по инициативе работника крупного банка.](/upload/content/2016/08/29/9379ec2f1780bdfc2011d5d8aac1de5d.jpg)
Уважаемые коллеги и гости сайта, решил посвятить свою первую публикацию трудовому спору, связанному с применением ст. 78 ТК РФ, которая, как мне показалось, не часто встречается среди других оснований расторжения трудового договора. А законодатель при проекции своих мыслей в данную норму права был лаконичен: трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Хотя судебная практика на этот счёт уже довольно богата.