Поиск по сайту

... работников. В силу ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения — отношения, основанные на ... работнику заработную плату. Согласно ст. 129 ТК РФ под заработной платой понимается ... (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового ...

... есть нюансы применения ст. 193 ТК РФ по срокам. 2. Не на следующий ... в виде вознаграждения за труд (ст. 129 ТК РФ) или в виде оплаты вынужденного прогула ... мая. Критика по ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ должна быть не ко мне ...

В ранее действовавшей редакции статьи 129 ТК РФ законодателем было установлено понятие минимального ... размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). В минимальном размере оплаты труда законодатель ...

В ранее действовавшей редакции статьи 129 ТК РФ законодателем было установлено понятие минимального ... размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). В минимальном размере оплаты труда законодатель ...

... правомерны согласно положений ст.133.1 ТК РФ и п.2.3 Регионального Соглашения. 2.3. В целях снижения доли ... (см. понятие «заработной платы» в ст.129 ТК РФ)

... ст. 129 ТК РФ (что стимулирующие выплаты, в т.ч. премия является частью з/п) и ст.132 ТК РФ (зависимость ...

... трудовому законодательству, в соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника ... себя могу добавить, что граждане РФ неоднократно обращались в Конституционный суд с жалобами ...

Уважаемая Татьяна Александровна,  Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработной платы состоит, а именно: — вознаграждение ...

Уважаемый Анатолий, согласно абз.4 ст.129 ТК РФ,  Заработная плата (оплата труда работника) — ...

... того, что в соответствии со ст. 129 ТК РФ зарплата выплачивается за труд, то ...

... .Вопросы премирования в рамках ТК РФ регулируются нормами ­статей 129, 135, 191 ТК РФ. В иных случаях ...

... влияет на ст. при увольнении. ТК РФ не устанавливает обязательный порядок ... ответственных лиц в организации.  Согласно ст. 8 ТК РФ работодатель может установить порядок приема ... актах. В силу п. 2 ст. 12 ФЗ N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» при смене ...

... ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем ... ) рублей. В соответствии с ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением ... вынужденного прогула составляет 14 129,31 рублей. Указанные выше ...