Поиск по сайту

... отпуска может быть определен коллективным договором или трудовым договором.Стоит добавить, что работникам ... считаете, что работодатель нарушает Ваши трудовые права, жалуйтесь в Федеральную инспекцию труда ...

Договор об оказании услуг между предпринимателями, не является трудовым договором, и нормами трудового кодекса не регулируется.

... значения то, подписывали ли Вы трудовой договор или нет, поскольку согласно ст ... . 61. ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его ...

... , то неправомерно. Внимательно посмотрите содержание трудового договора. Если является дополнительным вознаграждением (приработок ... вне условий трудового договора), то — правомерно, при условии, что ...

... работали. Советую собраться втроем и посетить трудовую инспекцию, может звонок инспектора в компанию ... с работодателем не устно а путем заключения трудового договора или договора на оказание услуг. Удачи!

... ТК РФ установлено, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами ... деятельности индивидуальным предпринимателем. То есть трудовой договор с Вами будет все равно расторгнут ...

Внимательно ознакомьтесь со своим трудовым договором. Все трудовые отношения работника и работодателя регулируются данным ... документом. Попросите юриста оценить данный договор ...

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до ... есть работодатель сможет расторгнуть с Вами трудовой договор только по окончании Вашего отпуска ...

... подачи таких заявлений прекратить с работником договор по данному основанию нет.   ... 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ необходимо положительное ... Это право руководителя при прекращении трудового договора в порядке перевода от другого ...

... ??? Там сказано, что всё регулируется трудовым договором.У нас в договоре не было прописано о порядке ...

... ??? Там сказано, что всё регулируется трудовым договором.У нас в договоре это не было прописано.

... :  "Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у работодателя — физического лица ... быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором...". Ваш вопрос звучал следующим образом ...

... : «Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель — физическое лицо в письменной форме ... право изменять определенные сторонами условия трудового договора только в случае, когда эти условия ...

... положение о премировании, коллективный трудовой договор Вашей организации, предприятия, Ваш трудовой договор.Ответы на все ...

... более детально ознакомиться с условиями трудового договора. Вашему знакомому придется в суде ... на работу с учетом специфики трудовой деятельности. Если Вами правильно ... увольнение является незаконным, т.к. расторгнуть договор 24.01.2011 г., а уволить ...

... суждение. Ув. ВВ, а расторгнуть трудовой договор односторонне предприятие не имеет право ... снимает с себя обязательства по договору, поскольку обязательства он принимал ... подпись на приказе, расчёты, вручение трудовой книжки и т.д. И оформить саму ...

... . 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ... выходного пособия, выплачиваемого при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (сокращением численности ...

... неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер (например ... , что эти условия включены в содержание трудового договора, они по своему характеру являются ...

... работник обслуживающий связь Рабочее место в трудовом договоре, ни в трудовом распорядке не было указанно ... организации (см.документ №21). В труд. договоре указан отдел без конкретизации рабочего ...

... основании, что сведенья о нем отсутствуют в трудовом договоре (и этот факт отстутствия сведений подтверждают ... потерпевшему работнику, поскольку обязанность заключения трудового договора возложена на РТД. Кроме того ...