В последнее время налоговые органы все чаще обращают внимание на организации, которые пытаются минимизировать свои расходы путем «трудоустройства» самозанятых вместо штатных сотрудников. Однако, такая "оптимизация" может привести к серьезным последствиям. Например, к переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые, доначислению налогов и взносов, уплате штрафов.