Судебная практика по ст. 140 трк рф

Право муниципального служащего на единовременное денежное содержание при увольнении, или как союз «И» все испортил

19.11.2018 Судебная практика → Прочие гражданские дела

Россия, Рязанская область, Рязань

5 мин.

Имеют ли муниципальные служащие право на дополнительные гарантии при увольнении? Каким законодательством надо руководствоваться при определении данного права?
Судебная практика на личном примере.

Дальше →

Шелестюков Роман, Хрусталёв Андрей, Ермоленко Андрей, alextaratuta, Склямина Ольга, Рисевец Алёна, user22298, advokat-yakovlev

19 5 2 15 5 мин.

Подходящие теги

Упомянутая статья закона

Трудовой кодекс РФ

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Полезные ссылки.
Статистика стоимости услуг адвокатов и юристов в РФ
Наш канал в Telegram

Обо всех замеченных ошибках при работе сайта просьба сообщать при помощи обратной связи

RSS

Перевести сайт

Я просматриваю сайт из города: Москва (Москва и Московская область)

«Праворуб» (pravorub) - является зарегистрированным товарным знаком (Рег. № 461759 в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания). Неправомерное использование товарного знака будет преследоваться по закону. При любом копировании материалов сайта, активная ссылка на "https://pravorub.ru/" обязательна!

16+