Question

Судебная практика по ст. 144.1 ук рф

Личные блоги

Что нас ждет с 01.01.2019 года (часть 2, разрешительная)

В настоящей публикации указано, что нового можно делать с 01.01.2019 года, на каком основании и что при этом надо помнить.

Адвокат

Шелестюков Роман Николаевич

27.01.2019

4

31

8 мин

Личные блоги

Увольнение пенсионера: как не нарушить закон

В последнее время в связи с изменениями в трудовом законодательстве у работодателей возникает множество вопросов именно в отношении процедуры увольнения работников, достигших пенсионного возраста.Трудовой кодекс РФ в статьях 3 и 64 устанавливает запрет на дискриминацию в сфере труда, т. е. ограничен...

Юрист

user832022

17.08.2020

3

7

5 мин

Средняя стоимость услуг

Юристов и Адвокатов в РФ

Заказать услугу

Получить профессиональную помощь

Подходящие теги

ст. 185.1 тк рф

ст. 19 конституции рф

ч.2 ст. 185.1 тк рф

ч.3 ст. 80 тк рф

Упомянутая статья закона

УК РФ

Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста

(введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ)

Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Добро пожаловать!

Профессиональное общение. Уникальные процессуальные документы. Актуальная судебная практика. Квалифицированная помощь.

Судебная практика по ст. 144.1 ук рф

УК РФ