Семья, работа, жильё, наследство, быт

→

Трудовые споры

06.02.2025 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Налоговый орган при проведении проверки установил, что предпринимателю были оказаны услуги уплачивающими НПД физическими лицами (самозанятыми) на основании заключенных с ними договоров ГПХ.. На основе полученных в ходе проверки доказательств инспекция пришла к выводу о том, что фактически граждане находились с заявителем в трудовых правоотношениях, а предпринимателем совершены умышленные действия, направленные на уклонение от уплаты НДФЛ.

1 2 0 3 мин.

Первенство в "антирейтинге" продавцов, лишение фитнес-абонемента и другие примеры незаконных способов вынудить сотрудника уйти "по собственному желанию"

04.02.2025 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

4 мин.

Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением. Если при возникновении спора бывший работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке, а обязанность доказать его возлагается на работника (п. 22 постановления Пленума от 17.03.2004 N 2). Приведем несколько примеров того, как работникам в 2024 году удавалось доказать отсутствие волеизъявления на увольнение по собственному желанию.

1 6 0 4 мин.

Срок трудового договора для замены отсутствующего работника может быть более 5 лет

27.01.2025 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

Согласно части первой ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более 5 лет, если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.

Юрист Гайнизаманов Эрик Ильдусович

1 4 0 1 мин.

Минздрав РБ не смог взыскать единовременную выплату, с бывшего работника

24.01.2025 Статьи → Трудовые споры

Россия, Республика Башкортостан, Уфа

2 мин.

Доброго времени всем коллеги!
Хотелось поделиться судебной практикой, которая будет интересна всем.

Шелестюков Роман, Гайнизаманов Эрик, Ларин Олег, Вилисова Елена

14 1 79 6 2 мин.

Суд признал незаконным выговор работнику, который ограничил обзор видеокамере на рабочем месте

22.01.2025 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Как правило, суды не признают нарушением конституционных прав работника на неприкосновенность частной жизни и законодательства о персональных данных установку фото- и видеокамер на рабочем месте (см., например, определения Третьего КСОЮ от 10.06.2024 N 8Г-12067/2024, от 19.04.2023 N 8Г-5447/2023).

2 9 0 2 мин.

Снег и сильный ветер не причина, чтобы не исполнять свои трудовые обязанности

19.12.2024 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Компания, эксплуатирующая наплавной мост, привлекла своего работника к дисциплинарной ответственности в виде замечания и снизила ему размер премии за февраль 2023 г. за нарушение должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, выразившееся в неисполнении должностных обязанностей без уважительной причины.

0 8 0 2 мин.

Приказ об увольнении может быть издан работодателем заранее

18.12.2024 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

1 мин.

В соответствии с частью первой ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В качестве даты издания приказа об увольнении всегда следует указывать дату его фактического оформления.

2 9 0 1 мин.

Споры в сфере ОМС: Президиум ВС РФ выпустил отдельный обзор

28.11.2024 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

2 мин.

Президиум Верховного Суда РФ впервые утвердил отдельный Обзор судебной практики по делам сферы ОМС. В обзоре представлены 39 правовых позиций, которые сгруппированы по разделам:

0 5 0 2 мин.

Письменного объяснения работодателя требует только такой отказ в приеме на работу, который получен соискателем после подачи им заявления о трудоустройстве

25.11.2024 Персональные → Трудовые споры

Россия, Москва и Московская область, Москва

3 мин.

Трудовым кодексом РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников, не допускается.

Участник конференции "Технологии права 2025"

2 10 0 3 мин.

Работник при рассмотрении трудового спора в суде освобожден от несения и возмещения судебных расходов, в том числе расходов на проведение судебной экспертизы

Юрист Ширшов Игорь Михайлович с соавторами

25.11.2024 Статьи → Трудовые споры

Россия, Ивановская область, Шуя

5 мин.

Недавно глубокоуважаемый мной и многими праворубцами Коробов Евгений Алексеевич обратился за помощью в подборе судебной практики по одному интересному вопросу, в результате изучения которого и появилась эта публикация. Приятно, если можешь оказаться полезным коллеге, но вдвойне приятнее делиться полезной информацией с широким кругом читателей.