Уважаемые специалисты, добрый день!Помогите разобраться, работодатель перевел сотрудника фактически на дистанционный режим работы (передал оборудование по его месту жительства, подключил удаленный доступ к программам), при этом дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении места раб...
Мамонтов Алексей, Ширшов Игорь, Полинская Светлана, +еще 1
Уважаемые специалисты, в суде рассматривается мой иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, но дело в том что я почти сразу после увольнения устроился на новую работу -бессрочный трудовой договор, повлияет ли факт новой работы на оплату вынужденного ...
Ларин Олег
Уважаемые специалисты, доброго дня всем!У меня сложилась неординарная ситуация. Меня уволили в связи с возбуждением уголовного дела, иных оснований для увольнения не было.Я обжаловал увольнение в суд, просил признать незаконными приказы об увольнении, восстановить, выплатить средний заработок за вре...
Мамонтов Алексей, Соловьев Николай, Елесина Елена
Уважаемые специалисты, После увольнения по отрицательным мотивам (отказ от мед. освидетельствования) был вынесен в суде оправдательный приговор, в том что не виновен и в/у не лишён. Но оправдательный приговор был вынесен после установленного законом срока подачи иска в суд на восстановление ( т. е. ...
Немцев Дмитрий
Уважаемые специалисты, у меня сложилась тупиковая ситуация, поэтому прошу вашей помощи.Генеральный директор нашей компании недавно умер. Компания прекратила фактичесую деятельность. На данный момент я остался единственным работником.Как мне официально уволиться когда некому издать приказ и внести з...
Шилова Ольга, Васильев Александр, Ширшов Игорь, Ларин Олег, +еще 1
Международная организация труда разработала руководство для работодателей, которые в 2020 году перевели своих сотрудников на удаленный режим работы в связи с пандемией COVID-19.
Бухгалтер организации собралась в декрет. Работодатель обратился в ФСС за возмещением расходов на выплату ей пособия по беременности и родам. Однако инспекторы расценили действия организации-страхователя как недобросовестные и умышленно направленные на создание ситуации.
Организация обратилась в суд с требованием о взыскании с гражданина судебных расходов.
Компания «Гарант» провела опрос среди сотрудников российских организаций, чтобы узнать, как они работали во время пандемии COVID-19.
В последнее время в связи с изменениями в трудовом законодательстве у работодателей возникает множество вопросов именно в отношении процедуры увольнения работников, достигших пенсионного возраста.Трудовой кодекс РФ в статьях 3 и 64 устанавливает запрет на дискриминацию в сфере труда, т. е. ограничен...
Шелестюков Роман, Галицкий Михаил
← назад дальше →
1 2 3 4 5 6 ...264