•  
• Персональные
•  →
• Корпоративное право
•  →
• Регистрация и ликвидация предприятий, корпоративные споры

«Как открыть бизнес за границей? В каких странах можно сэкономить на налогах, где проще зарегистрировать компанию, куда обычно тянутся инвесторы? И, наконец, где по-прежнему доброжелательно относятся к русским?» Как международная юридическая компания, мы постоянно анализируем мировые тенденции и помогаем нашим клиентам выбрать наиболее перспективные юрисдикции для развития их бизнеса. И сегодня мы хотим поделиться с вами своими наблюдениями. Изучив десятки стран по более чем 30 ключевым параметрам мы выделили пятёрку наилучших. В наш рейтинг вошли: ОАЭ Сейшельские острова Китай Бахрейн Оман Основные критерии отбора Наличие ограничений для российских предпринимателей Да, так исторически сложилось, что сейчас это главный критерий. Свобода финансовых операций — возможность беспрепятственно осуществлять банковские переводы, экспорт и импорт. Оптимальная налоговая политика Налоговая нагрузка не должна обременять бизнес. Льготные ставки и специальные налоговые режимы могут существенно снизит

Узнайте, какую систему налогообложения выбрать для ЧУП в Беларуси: общую или упрощённую. Сравнение ставок, условий и преимуществ.

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью в Минске. Проверка объекта, анализ договора, регистрация. Минимизация рисков и защита интересов. Консультация юриста на e-sud.by.

Если кратко, то для запуска бизнеса в КНР потребуется:1. Принять решение о ведении бизнеса в Китае.Первый шаг — определить, будете ли вы развивать своё дело на территории Поднебесной.2. Выбрать регион для деятельности.Среди популярных направлений — Гонконг, Гуандун, Шанхай и другие провинции.3.Опред...

Из личного опыта автора публикации по избавлению от доли в ООО в условиях крупных разногласий с соучредителями и их недобросовестным поведением. Или как выйти из сложной ситуации без излишних финансовых потерь.

Кадровый комплаенс – это часть системы управления, обеспечивающая соответствие регуляторной среде в области трудовых отношений. Он включает в себя разработку политики и регламентов, которые защищают человеческие ресурсы компании.

Что из себя представляет корпоративное гражданское законодательство сегодня? Как оно формировалось и что мы в результате получили?

Случаи, когда «самый умный» должник, чтобы не выплачивать долги быстро ликвидируется, пока Вы получаете исполнительный лист, нередки, но и бесполезны при грамотном юридическом противодействии. Решение о ликвидации принимают учредители должника, либо иное уполномоченное на то лицо. Процесс ликвидации...

Почему выгодно вести бизнес именно через эстонскую компанию: