![Мнение службы безопасности предприятия о взыскании убытков с работника не впечатлило судебные инстанции.](/upload/content/2015/03/31/adae688034a9e6a3763c4d0cb45653b7.jpg)
![Мнение службы безопасности предприятия о взыскании убытков с работника не впечатлило судебные инстанции.](/upload/content/2015/03/31/adae688034a9e6a3763c4d0cb45653b7.jpg)
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.