Поиск по сайту
По одному из дел исковые требования работодателя к работнику о возмещении ущерба, основанные на заключённом договоре о полной материальной ответственности, закончились ответственностью работодателя по возмещению судебных расходов, понесённых работником. В ...
Каждый в России работник должен знать, что при несчастном случае на производстве, который произошёл с ним, он имеет право на полное возмещение вреда, причиненного его здоровью. О том, что подразумевается под понятием полное возмещение вреда, причинённого ...
Учили нас, что не хлебом единым жив человек, но прошло время, изменилась страна, изменилась мы, а учителя остались, только сами они по этим канонам жить не хотят. Ждем увеличения суммы минимального размера оплаты труда адвоката до 500 рублей. Велят ...
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 2004 г. N 2 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Список изменяющих документов (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N ...
Именем Российской Федерации Р Е Ш Е Н И Е город Кемерово Дело №А27 -11951/2010 15 декабря 2010 года Резолютивная часть решения объявлена 13.12.2010г. Решение в полном объеме изготовлено 15.12.2010г. Арбитражный суд Кемеровской области в составе судьи ...
Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 февраля 2014 года Верховным Судом Российской Федерации проведено изучение практики рассмотрения судами в 2010–2012 годах споров, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в ...
Добрый день, уважаемые коллегии! Между работником и Федеральным государственным бюджетным учреждением науки Научно-образовательный комплекс «Приморский океанариум» Дальневосточного отделения Российской академии наук (Океанариум ДВО РАН) был заключен ...
Доброго дня уважаемые читатели! Сегодня хочу рассказать Вам про ошибки, которые допускаются работодателями и судами по поводу даты увольнения в случае длительного прогула, но анализ ошибок будет описан по судебной практике. Длительным прогулом суды считают ...
Инициатива очередная, так как они были уже и Медведеву и Путину и Гос.Думе. Согласно ч.1 ст.392 Трудового Кодекса (ТК) – «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или ...
Постановление Шестого КСОЮ от 23.05.2025 N 16-2584/2025 Шестой КСОЮ, рассматривая спор о правомерности привлечения индивидуального предпринимателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения, допущенные при выдаче трудовой ...