Судебная практика по ст. 219 тк рф
«Когда карта СОУТ — не приговор: адвокатский дуэт против крупного ГОКа»
Автор – адвокат Игорь Горячев (г. Кандалакша) в связке с коллегой Константином Шепяцким разобрал дело, которое полезно изучить каждому, кто специализируется на трудовых спорах.
Работник с 34-летним стажем водителя БелАЗа на АО «Ковдорский ГОК» столкнулся с типичной ситуацией: медики подозревают вибрационную болезнь, но связь с профессией не устанавливают. Почему? Работодатель «забыл» передать в Роспотребнадзор реальные карты СОУТ, а санитарно-гигиеническая характеристика оказалась неполной. Даже представление прокуратуры не заставило предприятие раскрыть данные.
Адвокаты пошли не по пути доказывания болезни, а оспорили саму процедуру специальной оценки условий труда. Ключевым ходом стало назначение государственной экспертизы (не частной!). Эксперты Министерства труда выявили грубейшие нарушения: измерения вибрации и шума проводились вне штатных процессов, отсутствовал хронометраж, не учтены опасные
Трудовой кодекс РФ
Статья 219. Обучение по охране труда(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ)
Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:
инструктажей по охране труда;
стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.