Найти юриста / адвоката / эксперта
Несчастный случай на производстве – всегда неприятное и нежелательное событие, как для работника, так и для работодателя. Несчастный случай на производстве – всегда неприятное и нежелательное событие, как для работника, так и для работодателя. Судебная практика по ст. 228 тк рф
Несчастный случай на производстве – всегда неприятное и нежелательное событие, как для работника, так и для работодателя. 
Несчастный случай на производстве со смертельным исходом и независимый судебно-медицинский эксперт
Подходящие теги
Упомянутая статья закона
Трудовой кодекс РФ
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ)
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.